报名人员登录德州市人力资源和社会保障局网站（）获取报名入口，按要求如实、规范填写、提交个人隐私信息资料，并上传相关资格材料（PDF或JPG格式文件），每人限报一个岗位。

  面谈采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定合格分数线。面谈成绩不计入面试成绩。报名人数与选聘计划比例超过5:1的，在面谈合格分数线比例确定参加面试人选；未超过5:1的，面谈合格分数线以上人员全部参加面试。

  1.笔试科目。笔试科目为医学类（A类）、工勤类（B类），各类均考一科。医学类（A类）考试内容为医学专业基础知识；工勤类（B类）考试内容为电工基础知识。

  报名实行电子邮箱统一时间网上报名的方式，报名时间：2025年3月27日9:00-4月2日16:00。

  招聘考试采取直接面试方式来进行。通过现场资格审核检查并领取面试通知书的人员，应按规定参加面试。面试主要考察应聘者的职业道德、专业相关知识和业务能力。面试采用专业测试方式来进行。面试成绩即为考试总成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线分的不予聘用。

  应聘人员登录昌邑市人民政府网站“政府信息公开”界面中的“事业单位招录”版块（）点击本次公开招聘报名系统相应链接，根据页面提示进行报名。

  笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由事业单位招聘主管部门依据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试内容根据岗位专业不同分医疗类、中医类、护理类、检验类、药学类、综合类共计六大类。笔试主要内容为与招聘岗位相适应的理论素养、专业相关知识、业务能力等。笔试满分为100分。

  面试采用结构化面试的方式来进行，实行百分制。面试重点测评报考人员的岗位适应能力、语言表达能力、举止仪表、专业相关知识和业务能力。面试设立最低合格分数线分。

  2.报名地点：本次招聘仅受理现场报名。应聘人员请关注【杰出人才在线】微信公众号，及时了解更新通知信息，根据要求报名，报名地点在日照人力资源服务产业园17楼1708室政务外包部(东港区临沂路与莒州路交会处路南)。

  考生领取笔试准考证时间、地点另行通知，笔试时间、地点以笔试准考证信息为准。请应聘者及时自行关注【杰出人才在线】微信公众号的相关发布通知，因本人查阅获取通知信息不及时导致相关后果的由考生本人承担。

  本次人才引进不设开考比例，简化引进程序。面试采用百分制计算成绩，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。返回搜狐，查看更加多